Como o time Software Engineering Manager (Remote Work) constrói a Loft:  

Estamos buscando pessoas gestoras altamente qualificadas para se juntar ao nosso time. A pessoa candidata ideal terá um histórico comprovado em liderança de times de engenharia de software, com profundo conhecimento técnico e excelentes habilidades de comunicação. 

Você colaborará de perto com equipes multifuncionais para alinhar os requisitos e prioridades que impulsionam nossa visão de tecnologia e desempenhará um papel importante na construção de produtos resilientes e escaláveis que são utilizados pelas nossas imobiliárias parceiras de todo o Brasil.

Resolver problemas com autonomia, solicitando ajuda sempre que necessário; 

Sentimento de dona de todo o ciclo de desenvolvimento, mantendo a qualidade das entregas dos times; 

Participar ativamente em decisões de produto (do discovery até a produção) visando trazer mais valor para clientes; 

Atuar em um ambiente colaborativo, apoiando e sendo apoiada; 

Ser capaz de identificar melhorias e oportunidades nos produtos; 

Ser capaz de lidar com incertezas e abraçar mudanças. 

Exercer influência sobre liderados e pares guiando o time para as melhores soluções; 

Contribuir para reduzir a complexidade do processo de desenvolvimento; 

Atuar ativamente com pessoas de Produto, traduzindo as necessidades de negócio em soluções criativas, elegantes, incrementais e eficientes; 

Assumir o ownership de projetos de ponta a ponta; 

Fortes habilidades de colaboração para remover quaisquer bloqueadores que possa enfrentar; 

Se manter atualizada com as tendências de gestão e melhores práticas de desenvolvimento de software e promover melhorias para aprimorar os processos de desenvolvimento; 

Influenciar na desambiguação de evoluções arquiteturais e decisões técnicas; 

Promover uma cultura de time inclusiva e orientada por feedback que incentive o aprendizado e a melhoria contínuos; 

Ter capacidade de equilibrar e priorizar demandas concorrentes. 

Mindset de start-up; 

Metodologias ágeis; 

Tomada de decisões usando métricas e dados; 

Métricas de fluxo; 

Dora Metrics; 

OKRs; 

Excelentes habilidades de comunicação sendo inclusivo no processo de decisão; 

Definição de roadmap de tecnologia em conjunto com demais disciplinas; 

Definir e comunicar a estratégia de engenharia para todos os stakeholders; 

Planejar, recrutar e desenvolver times para que entreguem produtos que encantem nossos clientes, sempre com alta qualidade e consistência, alinhadas com a visão de tecnologia; 

Gestão orçamentária da área, analisando e otimizando investimentos; 

Definições estruturais que impactarão todo o time de engenharia; 

Garantir o alinhamento entre a arquitetura e design de software com as melhores práticas e inovações tecnológicas; 

Liderar múltiplos squads; 

Desenvolver planos de carreira juntamente com os liderados; 

Entender no detalhe a performance de entrega do seu time e de cada pessoa individualmente, aplicando rapidamente correções de rumo que sejam necessárias; 

Fornecer feedback constante as pessoas de sua equipe e definir áreas de crescimento; 

Construção de produtos "do zero", desde a concepção até a escala; 

Evolução de legados; 

Forte habilidades e experiência em gestão de pessoas. 

Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação); 

Assistência Médica - Sulamerica 

 Assistência Odontológica - Sulamerica 

 Seguro de Vida - Prudential 

 Gympass - Acesso a academias no Brasil inteiro

 Linkedin Learnings - Plataforma de educação para potencializar o desenvolvimento 

 Férias Flexíveis - Tire suas férias a qualquer momento

 Day Off

 Licença Parental - para pais e mães